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      公司工資與福利項目:


      基本月薪──是對員工基本價值、工作表現及貢獻的認同

      各項補貼──對員工交通費、通訊費報銷

      年底獎金──當公司完成既定的效益目標時發出,以鼓勵員工的貢獻

      獎勵補貼──員工由于努力工作或有突出貢獻時的獎勵

      住房資助計劃── 按照工作年限,公司對于需購房員工提供住房資助計劃,使員工在盡可能短的時間內用自己的能力解決住房問題

      休假制度──鼓勵員工在工作之余充分休息,在法定假日之外,還有帶薪年假,探親假,婚假等。

      員工定期活動 ──公司為員工組織各種集體活動,以加強團隊精神。

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